Fachkräfte gesucht?
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Erzählen Sie uns, welche Mitarbeitenden Ihr Unternehmen braucht. Wir klären gemeinsam die Anforderungen und die nächsten Schritte.
Windthorststraße 20, 48153 Münster, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen
Arbeitgeber erhalten Zugang zu passenden Azubi-Profilen und wir koordinieren Erstgespräche/Matching. Die Vorauswahl ist für Arbeitgeber kostenfrei; die Details hängen vom Ausbildungsprofil und der gewünschten Anzahl ab.
Ja. Wir unterstützen bei der Besetzung saisonaler Stellen und koordinieren die Auswahl passender Kandidaten – abgestimmt auf Zeitraum, Aufgaben und Anforderungen. Auch hierbei wird der Arbeitsvertrag direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber geschlossen. SZB betreibt keine Arbeitnehmerüberlassung und stellt keine Leiharbeitnehmer zur Verfügung.
Wir klären Ihren Bedarf, wählen passende Kandidaten vor und organisieren Interviews. Danach begleiten wir die nächsten Schritte bis zur Einstellung und zum Start – transparent und mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitgeber: Stellenprofil, Arbeitsbedingungen und Anforderungen. Bewerber: Lebenslauf, Zeugnisse/Qualifikationsnachweise und ggf. Nachweise zur Berufserfahrung – Details erhalten Sie als Checkliste nach der Anfrage.
Das hängt von Beruf, Qualifikation und Verfügbarkeit ab. In der Praxis sind mehrere Wochen realistisch – bei bestimmten Profilen auch länger (z. B. bei Anerkennung/Behördenwegen).
Wir fokussieren uns auf Engpassberufe und praxisnahe Profile sowie Saisonkräfte (befristet). Zusätzlich bieten wir Azubi-Kandidaten an – je nach Ausbildungsbetrieb und Anforderungen. Die Vermittlung erfolgt jeweils zur direkten Anstellung beim Arbeitgeber beziehungsweise Ausbildungsbetrieb. SZB betreibt keine Arbeitnehmerüberlassung.
Für Arbeitgeber vereinbaren wir Umfang, Vermittlungsvergütung und Zahlungsplan vorab in einem gesonderten Angebot. Das gilt für die Direktvermittlung in unbefristete, befristete oder saisonale Beschäftigung sowie für Ausbildungsplätze.
Die Arbeits- und Ausbildungsvermittlung ist für Bewerbende kostenfrei. Die Vermittlungsvergütung zahlen ausschließlich Arbeitgeber. Auch die hierfür erforderliche Vermittlungsvorbereitung wird Bewerbenden nicht gesondert berechnet.
Eigenständige organisatorische Visa- und Dokumentenleistungen, insbesondere für Personen, die nicht über SZB vermittelt werden, können auf Grundlage eines gesonderten Angebots kostenpflichtig beauftragt werden. Umfang und Preis werden vor der Beauftragung vereinbart. Wir erbringen keine Rechtsberatung und keine Steuerberatung.
Durch strukturierte Vorauswahl, Dokumentenprüfung und Interviews. Je nach Profil werden Sprachstand und praktische Skills zusätzlich über Tests/Referenzen bewertet.
